実業家
岩田 松雄さんの著書
“「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方”
の内容が分かる。
こんにちは。
東京 家賃3万円のあげおです。
☺️↓私の簡単なプロフィールです↓☺️
30代、独身、会社員、兼SEOライター
書籍
“年収90万円で東京ハッピーライフ“に
影響されて
東京 西多摩地区
家賃3万円のアパートに住み始める。
趣味
サウナ、キャンプ、トランペット
良いリーダーになりたい！
信頼される上司になりたい！
どうすれば人に慕われ、
自然とついてきてもらえるのか
悩んでいませんか？
本書、『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』は、
カリスマ性や肩書きに頼らず、
人間性と実践で信頼を
築くリーダーの在り方を教えてくれる一冊です。
この記事では、
本書の内容をわかりやすく要約し、
良いリーダーになるためのヒントを解説します。
リーダーシップに悩む
すべてのビジネスパーソンにおすすめの内容です。
本書に興味が出た方、もっと正確に学びたい方は、
下のリンクからポチって本書を手にとってみてください。
「謙虚さ」と「高い人格」をもつ人
カリスマ性は必要ありません！
・「リーダーシップ」のイメージを変えよ
→「謙虚さ」と「高い人格」を持つ人
・人を動かす前に、自分を動かせ
→自らの背中で語れ！
・権力の恐ろしさを理解せよ
→自制心がないと不正や不祥事に
・立ち止まる時間を作ろう
→まとまった時間を確保しよう
・午前0時までには寝よう
→体調管理に責任を持とう
・同時並行で色々な本を読もう
→出会った時に本を買い、ストック
「リーダー」のイメージを変えよ
皆さんが思い浮かべる「リーダー」とは、圧倒的なカリスマ性や強い発言力を持ち、組織をグイグイと引っ張っていく人物ではないでしょうか。
しかし本書では、そうした従来のイメージに疑問を投げかけています。
ビジネス書『ビジョナリー・カンパニー2』で提唱された「第五水準のリーダー」とは、謙虚さと高い人格を兼ね備えた人物であり、まさに人として信頼される“良いリーダー”。
カリスマ性が無くても大丈なのです！
「ついていきたい」と思わせるリーダーになるために、まずはリーダー像の再定義から始めましょう。
人を動かす前に、自分を動かせ
「リーダーは人を動かす存在」と思われがちですが、本書ではまず「自分自身を動かす」ことの大切さを説いています。
誰よりも努力し、自らの背中で語る姿勢こそ、真の信頼を生み出すのです。
特に部下は、日々の言動や態度をよく見ています。
人間性のある行動が、やがて影響力となって組織を動かします。
良いリーダーとは、率先して行動する模範的存在であるべきなのです。
派手な言葉よりも、日々の積み重ねが部下の心を動かすと心得ましょう。
権力の恐ろしさを理解せよ
人間を磨くことは、リーダーの最低条件なのです！
リーダーになると、役職や肩書き、決裁権といった“力”を手にすることになります。
しかし、本来それは「権力」ではなく「責任」であるべきです。
接待交際費、部下、予算――それらを使う自由の裏側には、重大な倫理観と自制心が求められます。
責任感を忘れ、権力を私物化すれば、不正や不祥事につながるリスクも。
良いリーダーとは、権力に飲まれず、人格と信念を持って行動できる人間。人としての器を磨くことが、信頼されるリーダーへの第一歩です。
立ち止まる時間を作ろう
昇進するにつれて、スケジュールは過密になり、目の前のタスクをこなすだけで一日が終わってしまうものです。
だからこそ、意識的に立ち止まり「考える時間」を設けることが必要だと本書は提言しています。
著者は、2週間に一度、最低でも3時間のまとまった時間を確保することを勧めています。
細切れの時間では得られない深い思考が、長期的な視点や判断力を育みます。
良いリーダーは、常に未来を見据え、方向性を考える習慣を大切にしているのです。
午前0時までには寝よう
リーダーに求められるのは、的確な判断力と安定したメンタル。
どちらも睡眠によって大きく左右されます。
とくに会社員であれば始業時間は決まっており、睡眠時間を削ることはパフォーマンス低下に直結します。
夜更かしが習慣になっている方は、午後10時には帰宅し、深夜0時には寝る習慣を目指しましょう。
睡眠は「貯金」できません。
良いリーダーとは、自らの体調管理にも責任を持てる人。
仕事の質を高めるためにも、まずは生活リズムを整えることが重要です。
同時並行で色々な本を読もう！
常に学び続ける姿勢は、リーダーとしての成長に欠かせません。
良いと思った本は、出会ったタイミングで購入し、家にストックしておくとよいでしょう。
読むタイミングが来たとき、すぐに取りかかれる状態にあることが大切です。
また、同時並行で複数の本を読むことで、思考が多角的になり、視野が広がります。
重要だと思ったところにマークができるよう、借りるのではなく、なるべく自分で本を買うようにしましょう。
学びに貪欲であることが、周囲を引っ張るリーダーの素養につながります。
さいごに
本記事では、
実業家 岩田 松雄 さんの著書
”「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方”を
私の考えも含めて、要約・解説しました。
「謙虚さ」と「高い人格」をもつ人
カリスマ性は必要ありません！
・「リーダーシップ」のイメージを変えよ
→「謙虚さ」と「高い人格」を持つ人
・人を動かす前に、自分を動かせ
→自らの背中で語れ！
・権力の恐ろしさを理解せよ
→自制心がないと不正や不祥事に
・立ち止まる時間を作ろう
→まとまった時間を確保しよう
・午前0時までには寝よう
→体調管理に責任を持とう
・同時並行で色々な本を読もう
→出会った時に本を買い、ストック
「良いリーダー」とは、声を張り上げて周囲を引っ張る存在ではありません。
謙虚さと誠実な行動、そして学び続ける姿勢こそが、人の心を動かします。
岩田松雄氏の本書は、リーダーシップに迷うすべての人にとっての“道しるべ”となる一冊です。
自信がなくても、経験が浅くても大丈夫。あなたも「ついていきたい」と思われるリーダーになれます。
ぜひ一度、下のリンクからポチって手に取ってみてください。
お疲れ様！
読んでくれてありがとうね！
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〜〜プロフィール〜〜
あげお です。 埼玉出身、東京都西部在住です。
トランペット、お風呂・サウナ、アウトドア、筋トレを愛しています。
書きたいタイミングで思ったことを思ったままにブログを書いています。
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